《院舍輸入護理員特別計劃》

根據「特別計劃」來港就業的輸入護理員的簽證╱進入許可申請，如符合下列準則，可獲考慮批准︰

1. 僱主已獲社署署長批准輸入護理員的配額，而該配額仍然有效；

2. 申請人具備護理員職位的資歷及經驗；

3. 聘用條款與本地市場所提供的條款相若，包括申請人的工資必須不少於香港護理員職位的每月工資中位數；

4. 申請人須直接受僱於同一僱主，擔任「標準僱傭合約」（SWD-ICW-16）訂明的護理員職位，在「配額批准通知書」（SWD-ICW-8）（包括其附件「配額詳情」）及「標準僱傭合約」（SWD-ICW-16）訂明的指定院舍執行指定的職務，而且不可受僱於其他公司、機構或次承判商；

5. 申請人及僱主沒有不利於申請的不良記錄；以及

6. 僱主有足夠的經濟能力僱用該名申請人，為他╱她提供適當的住宿，並保證負擔他／她的生活費和在合約終止後把他╱她送返原居地的費用。

一般而言，除擁有香港特區居留權或入境權的人士外，任何人士如欲來港就業，均須申領簽證╱進入許可。雖然入境處會因應每宗申請的個別情況作出考慮，惟申請人必須符合一般的入境規定（例如：持有用以返回原居國或所屬國的有效旅行證件；沒有刑事記錄，且其入境不會對香港特區構成保安或刑事問題；以及不可能成為香港特區的負擔等），並符合上文詳列的有關資格準則，方可獲考慮發給簽證╱進入許可。入境處對這些資格準則或會不時作出修訂，而無須事先作出任何通知。

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